多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是（）
A、《工伤保险条例》
B、《工伤保险规定》
C、《工伤保险办法》
D、《工伤保险法》
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
用人单位应（）支付劳动报酬。
·
“福利国家”的基本特点是（）
·
完全积累制的优点包括（）
·
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立
·
劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处
·
失业的主要类型是摩擦性失业、结构性失业、
·
搜集就业岗位需求信息的渠道（）
·
作为现代意义上的社会保障法只有在承认和尊
·
国家赔偿与国家补偿的区别在于，两者（）
·
生育津贴的概念是（）
热门试题
·
构成了社会养老保险产生的最直接的原因和最
·
基本医疗保险用人单位缴费率控制在（）左右
·
监督机构实施监督时，应当由（）以上监督人
·
大型政策宣传、咨询活动情况汇总方式有（）
·
关于用人单位实行计件制的说法正确的是（）
·
企业年金的计发办法大致有：（）
·
工资制度中三方的权利不包括（）
·
关于实习报酬说法正确的是（）
·
划分社会保障发展阶段的标志主要有（）
·
以社会保险险种为标准划分，我国将社会保险
