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劳动保障协理员

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用人单位（）解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  • A、违反劳动合同法的规定
  • B、与劳动者协商一致
  • C、依据劳动合同法的规定
  • D、因劳动者严重违反公司规章制度
正确答案:A
答案解析:有
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