多做题，通过考试没问题！
行政管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(本科)
一个有效的评估系统包含的特点不包括（）
A、敏感性
B、准确性
C、开放性
D、实用性
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？
·
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为
·
从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（
·
我国的工资结构基本上采用的是结构型的工资
·
工作分析的程序是什么？
·
转任
·
双因素该理论最重要的贡献，在于要求管理者
·
案例分析法的优点在于，它提供了具体、复杂
·
外附激励是指掌握在管理者手中，由管理者运
·
管理游戏与无领导小组讨论相同的地方在于通
热门试题
·
公共部门对员工任职资格的要求排在最前面的
·
一个有效的评估系统包含的特点不包括（）
·
工作分析的思想来源于以马斯洛为代表的科学
·
人类在原始社会时期就已经存在人才观念。（
·
公务员薪酬制度的确立方式主要有（）、（）
·
通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招
·
从激励内容角度，可以将激励划分为（）。
·
古代的孔子对赏罚的论述在中国古代思想家中
·
各国公共人事制度的发展有其共同的趋向，这
·
微观的人力群体生态环境具体包括（）。
