多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。
A、企业之间相互调查
B、问卷调查
C、委托中介机构调查
D、访谈调查
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
薪酬取决于（）；工人的薪酬水平由最后雇佣
·
制定薪酬计划的方法包括（）。
·
企业年金适用于（）
·
英国的雷诺兹教授认为，单个雇主的工资政策
·
美国薪酬制度的基本性质？
·
公平原则主要指（）
·
下面哪个选项不是股票期权的优点？（）
·
排列法是一种工作评估法，用它来确定（）
·
薪酬调整包括的类型：（）、（）、（）、（
·
薪酬的结构比例应该视从事不同性质工作的员
热门试题
·
当产销量处于（）时，销售额不仅能弥补成本
·
从（）年开始，按照我国《劳动法》的规定，
·
薪酬等级之间的薪酬区间交叉与重叠程度取决
·
典型的薪酬模型包括三种（）（）（）
·
我国国有企业中引入股票期权意义在哪里？
·
企业薪酬管理的原则将主要以员工的（）决定
·
薪酬的构成包括（）。
·
薪酬管理中应注意的问题有哪些？
·
试述因素比较法的实施要点？
·
绩效加薪
