多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
一般而言，绘制网络图应用较多的方法是（）
A、顺推法
B、逆推法
C、重点工序法
D、一般工序法
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
试结合实际论述绩效考评的作用。
·
知识经济的发展过程中处于中心地位的是（）
·
在管理方格中，“9·9”型管理被称为（）
·
以下属于组织文化中制度层范畴的是（）。
·
人力资源预测可分为（）种。
·
直线职能制组织形式一般适用于（）
·
决策树法属于（）
·
简述影晌招聘规划的内外部因素。
·
简述员工总流动率统计调查的内容。
·
按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织
热门试题
·
工作分析过程一般遵循的程序（按照顺序排列
·
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原
·
影响组织设计的主要因素包括（）
·
通常认为管理学对非正式组织的研究起源于（
·
不同行业及不同组织内部专业特点差异显著，
·
脱产培训可以看作是（）。
·
关于薪酬管理原则，说法不正确的是（）。
·
依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉
·
人力资源计划的制定工作应该由人力资源管理
·
公平理论的创立者是（）
