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人力资源管理

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简述制定招聘计划的内容。

正确答案: 1、录用人数以及达到规定录用率所需要的人员。
2、从候选人应聘到雇用之间的时间间隔。
3、录用基准。
4、录用来源。
5、招聘录用成本计算。
答案解析:有
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