人力资源规划的主要目的有哪些？（）

• A、企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员，最终使人力资源有效配置
• B、满足组织对人力资源的需求
• C、最大限度开发利用现有人员潜力
• D、为后续人力资源管理步骤制定目标、原则和方法