多做题，通过考试没问题！
管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学
下列属于反对企业承担社会责任的理由是（）
A、违反利润最大化原则
B、责任过大
C、冲淡目标
D、权力过大
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
如果没有计划工作，部门和员工可能会在不同
·
管理二重性指的是管理既具有自然属性，又具
·
人际关系是怎样建立起来的？
·
根据经营单位组合分析法，企业将市场份额高
·
预算的实质是（）
·
某企业多年来生产任务完成得一直不太好，员
·
关于授权的说法错误的是（）。
·
在组织中发挥领导作用的人称之为（）
·
管理机制的构成内容有哪些？
·
人际间有效沟通的障碍包括（）。
热门试题
·
根据情景领导理论，当下属处于第四阶段，即
·
被后人称为“组织理论之父”的是（）
·
公共管理的依据是国家法制规范和依法制规范
·
工作设计中必须考虑的因素不包括以下哪点（
·
管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种
·
中国古代的人性假设主要有（）。
·
下列控制类型，具有更多刚性和强制性的是（
·
销售利润率确定组织生产的不同产品的利润。
·
“对给定部门或个人制定的具体行动计划。”
·
任何有机系统都是耗散结构系统，系统与外界
