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军队文职招聘考试

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薪酬设计有哪些流程？

正确答案:1.制定薪酬策略
2.工作分析与工作评价
3.薪酬调查
4.薪酬定位
5.薪酬结构的确定
6.薪酬分级和定薪
7.薪酬制度的实施和修正
答案解析:有
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