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现代人事管理学

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惩罚在企业中的积极作用表现为()。

  • A、改变员工的不良行为
  • B、提高自觉性
  • C、统一员工行为
  • D、让员工产生畏惧心理
  • E、提高缺勤率
正确答案:A,B,C
答案解析:
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