多做题，通过考试没问题！

招聘管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>招聘管理

高效、完整的面试应该有什么目标？

正确答案: 一是为面试官提供多角度观察应聘者的机会，评估应聘者的能力和对所应聘职位的态度，并考察其是否适合空缺岗位的工作。
二是让应聘者对所应聘岗位有进一步了解。
三是宣传公司。
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题