在员工职业生涯设计中，组织应该提供的相关信息包括（）。

• A、提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息
• B、提供工作规范和工作说明
• C、提供员工绩效考评信息
• D、提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息