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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
简述岗位评价中排序法的主要步骤。
正确答案:
（1）岗位分析。
（2）选择并确定标杆岗位。
（3）围绕标杆岗位将所有岗位按重要性排序。
（4）将排序后的岗位确定等级。
答案解析:
有
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