多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

效率工资的基本含义

正确答案: (1)效率工资,可以认为是高于市场工资的工资,或者认为是对外具有竞争力的工资。
(2)效率工资理论的基本观点是:工人的生产率取决于工资率。工资提高将导致工人生产率的提高,故有效劳动的单位成本(如工资、福利、培训费等)可能下降。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题