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职业生涯管理

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职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要，要从实际出发，各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的（）

  • A、动态目标原则
  • B、时间梯度原则
  • C、发展创新原则
  • D、可行性原则
正确答案:D
答案解析:有
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