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劳动法
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劳动法
下列情况中,用人单位不得随时解除劳动合同的是()。
A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B、劳动者不能胜任工作影响工作进度
C、劳动者被依法追究刑事责任
D、劳动者严重失职给用人单位造成重大损害
正确答案:
B
答案解析:
有
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