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劳动关系协调员(师)

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如果集体合同中遇职工待遇条件不明确的,该如何执行?

正确答案:如果集体合同中遇职工待遇条件不明确的。凡国家法律、法规有明确规定的,按国家法律、法规执行;国家法律、法规没有具体规定的,应根据法律、法规所确定的原则,由当事人双方重新协商拟定条件,按新商定的条件履行。
答案解析:
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