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人力资源管理

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薪酬体系的规划包括总体规划和分类规划,下列属于总体规划的是()。

  • A、薪酬管理总目标
  • B、工资计划
  • C、奖金计划
  • D、福利计划
正确答案:A
答案解析:
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