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人力资源管理
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人力资源管理
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（）为主。
A、问卷调查和观察法
B、问卷调查和面谈法
C、问卷调查和测试法
D、问卷调查和咨询法
正确答案:
A
答案解析:
有
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