简述管理者在绩效辅导中应发挥的作用

正确答案: （1）与员工建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，帮助他们制定能拓展他们目标的任务，并在他们遇到苦难时提供支持；
（2）营造一种鼓励员工承担风险、用于创新的氛围，是他们能从过去的经验中学习
（3）为员工提供学系机会，使他们有机会与不同的人一起工作

答案解析:有

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