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劳动保障协理员

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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括:()

  • A、用人单位招收录用其所支付的费用
  • B、用人单位为其支付的培训费用
  • C、对生产、经营和工作造成的直接经济损失
  • D、劳动合同约定的其他赔偿费用
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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