多做题，通过考试没问题！
工商管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
工商管理(专科)
处理不同冲突的方法有（）。
A、回避
B、建立联络小组
C、采取强制办法
D、树立更高目标
E、解决问题
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导活动的归宿是（）。
·
按决策目标的数量分类，决策可分为（）。
·
领导者可以对直接下属授权，可以越级授权。
·
曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形
·
应对“刺头”常用方法不包括（）。
·
马斯洛把影响人们的行为的需要从高到低划分
·
麦格雷戈把传统管理学称为（）。
·
领导效能是一个单一指标体系。（）
·
要建设一个成功的团队首先要（）。
·
领导者的知识素质主要包括（）。
热门试题
·
组织的“神经中枢”是指（）。
·
领导者在领导活动中发挥着主导作用、统率作
·
团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念
·
愿景的特征有（）。
·
领导微观效能主要包括（）。
·
据联合国教科文组织2000年对62个国家
·
领导语言的基本要求有（）。
·
领导艺术美的体现方式是（）。
·
（）型领导者对下属和工作都漠不关心。
·
在进行社会知觉的过程中，对象最先给人留下
