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薪酬管理
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薪酬管理
公平理论（equity theory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯（JohnStacey Adams）于（）年提出
A、1960
B、1865
C、1863
D、1965
正确答案:
D
答案解析:
有
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