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劳动保障协理员

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用人单位发生合并或者分立的情况,原劳动合同如何处理?()

  • A、继续有效
  • B、无效
  • C、由原单位继续履行
  • D、由继承单位继续履行
正确答案:A,D
答案解析:
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