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人力资源管理
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人力资源管理
社会赞许性做答
正确答案:
受测者在心理测验的做答过程中，掩饰自己的真实情况，按照社会认可的方式去做出自我评价，使自己看起来更“好”，就是社会赞许性做答。社会赞许性做答会影响测验的准确性。
答案解析:
有
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