多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
HPWP的重点在于实现人与（）之间的匹配（）
A、技术
B、信息
C、生活
D、工作
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在这个阶段中，群体结构已经开始充分地发挥
·
人们都是以个人对真实世界的看法来描绘世界
·
领导生命周期理论由（）提出。
·
工厂的车间、班组、科室，学校的班级、教研
·
要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效
·
在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行
·
组织的工作绩效和职工的个人满意度明显的受
·
下列选项中，不属于气质类型的是（）。
·
（）是个人完成某种活动所必备的心理特征，
·
组织变革可能遇到的阻力是（）。
热门试题
·
（）是以通才经理（经理是多面手）为中心形
·
组织变革模型中的适应循环模型是由著名学者
·
下列不属于工作团队优点的是（）
·
“员工认可可以有一时的激励作
·
在合理的组织目标应具有的特征中,组织目标
·
在组织中政治行为是普遍存在的。（）
·
在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是
·
能力发展的影响因素包括（）。
·
参照群体和一般群体的概念是什么？
·
企业管理者工作的重要部分就是运用组织行为
