多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
从微观角度来看，（）是组织行为学最重要的基础。
A、心理学
B、社会学
C、人类学
D、政治学
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在管理人力资源时，“对未来行为的最佳预测
·
消极的非正式群体不可能造成的后果是（）。
·
小道消息的特点不包括（）。
·
韦伯将社会所接受的权力分为三种，其中不属
·
高效团队的绩效评估与奖酬体系有以下一些特
·
辨析：在工作中，员工要唯上司命是听。
·
管理跨度跟管理层次的关系（）。
·
个性心理特征是指个体心理活动中稳定的心理
·
关于冲突观念的现代观点认为（）
·
组织文化的核心是（ ）
热门试题
·
波特和劳勒的激励模式的基本内容是什么？
·
属于领导权变理论的是（）
·
以期望理论为基础的波特—劳勒模型表明：职
·
美国著名心理学家舒尔茨指出，人际关系的特
·
实验法又可以分成（）
·
构成态度的要素不包括（）
·
（）是人们之间最常见的交流方式，也就是通
·
以下组织结构中，不适合小型企业采用的是（
·
气质的概念最早源于古希腊的“四体液说”，
·
从20世纪60年代中期起，人们大都认为群
