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人力资源管理
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人力资源管理
职位分类
正确答案:
指的是以职位为对象，以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和级别，作为人事管理基础的一种人事分类制度。
答案解析:
有
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