多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

评分法是目前运用最普遍的一种工作评价方法。评分法虽然有缺点,但优点还是很多的,优点有()等。

  • A、具有主观性
  • B、稳定性强
  • C、适应性强
  • D、可靠性强
正确答案:B,C,D
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题