学习型组织有着不同凡响的作用和意义。他的真谛在于（）

• A、学习是为了更好的创造价值
• B、学习是为了保证组织的生存，提高组织的竞争力
• C、学习更是为了实现个人和工作的真正融合，使人们在工作中实现生命的意义
• D、使人们的真正兴趣得以产生价值