多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
指某一时间内个体所负担的一个或整个责任的集合的是（）。
A、要素
B、任务
C、职位
D、职务
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
胜任特征评价法中，成就欲最重要，且权重为
·
简述素质的分类。
·
胜任力的模型包括（）、（）、（）
·
试述面试的主要内容。
·
考核性测评（鉴定性测评）的原则：（）、（
·
主试者的一些特定心理，也会造成误差，即（
·
常模取样的方法包括（）。
·
选择题的不足之处在于（）。
·
配置测评中所谓准备性主要是指此类测评是在
·
简述期望行为标准的编制方法。
热门试题
·
论述测验整个过程中主试的职责。
·
配置性测评的客观性体现在测评的（）上。
·
测评标准体系建构应遵循哪些基本原则？
·
效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标
·
（）以后，胜任力研究进入了一个百家争鸣、
·
（）可以让测评者或第三者了解与掌握人力资
·
鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测
·
人员测评的基本原则
·
简述目标管理标准的编制方法。
·
素质测评量化的形式有哪些？
