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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
订立培训目标的步骤，目标层次可分为（）。
A、知识培训
B、技能培训
C、管理培训
D、观念培训
E、思维培训
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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