多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
为了进行有效的上行沟通，可以减少使上司分心的因素，例如，尽量在进行沟通。（）
A、会议室
B、办公室
C、茶水间
D、餐厅
E、公司走廊
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
改善流动劳动力的工作绩效的策略不包括（）
·
下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）
·
“工作场所中的性骚扰是不可容忍的。”和“
·
操作小组结构组织类型的成功，在很大程度上
·
团队进入激荡期后，成员之间由于（）等方面
·
在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是
·
影响事业生涯选择的因素有哪些？
·
在下列（）情况下使用合作策略来处理冲突效
·
对于无子女的单身员工来说，设计的模块可能
·
根据麦克利兰的成就需要理论的观点，成就需
热门试题
·
有效的控制行为包括哪些内容？
·
简述组织行为学的理论体系。
·
我们对于自己活动的知觉与对于他人活动的知
·
从20世纪60年代中期起，人们大都认为群
·
在群体的发展阶段中，下列哪个阶段是最具有
·
（）是一般人所共有的，是人的最基本或最一
·
如果老师在课堂上问的一个问题，你不知如何
·
归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力
·
矩阵结构的主要劣势是（）
·
为什么人们通常只能在有限理性的范围内活动
