在实施人才甄选的各个具体环节中，还应当关注并且克服的问题有（）。

• A、招聘人员对人才空缺岗位缺乏深入全面的了解和分析
• B、无法将必要的技能水平和经验与最恰当的技能水平和经验要求区别开来
• C、未能对面试小组进行正确的培训和协调整合
• D、未能有效地进行背景审查或者利用背景审查的结果
• E、在甄选过程中受非理性情感因素的影响