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成都职员产假期间工资如何发放?

正确答案: 成都职工期间视为出勤,工资、奖金照发,一般由成都社保局按规定拨付给用人单位。用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位补足;社保机构拨付的费用有结余的,其结余归入女职工所在单位的职工福利费。补充说明一点,男职工护理假期间也视为出勤,工资、奖金照发,详情咨询028-12333。
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