多做题,通过考试没问题!
00467课程与教学论
睦霖题库
>
高等教育教育类自考
>
00467课程与教学论
内部人员评价
正确答案:
是指评价由课程设计者或使用者自己实施的评价。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
将各种课程要素按横向关系组织起来叫作水平
·
确定课程与教学目标的基本环节有哪些?
·
范例的基本特征:基本性、()和范例性。
·
自我实现
·
同步学习的涵义:()
·
普遍性目标的价值取向
·
简述随机防问教学的理论基础、内涵、基本要
·
2400年前,苏格拉底的()就为我们树立
·
科目本位课程理论形态在20世纪获得新发展
·
课程要素包括概念、()、技能、方法、价值
热门试题
·
()是为适应学生的个性差异而开发的课程。
·
赫尔巴特是最早以心理学为科目本位课程提供
·
教育目标分类学认知领域的基本内容是什么?
·
简述必修课程与选修课程的关系。
·
质的评价
·
杜威的教学论是建立在其实用主义或()主义
·
课程开发
·
言语信息的学习条件
·
确定教育目标的内涵:确定教育目标是课程开
·
“能力分组”背后存在“()”的遗风。
微信扫一扫-
搜题找答案
×