多做题,通过考试没问题!
绩效管理与业务能力提升继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
绩效管理与业务能力提升继续教育
在绩效面谈中,反馈的信息应该"去伪存真",这体现了有效信息反馈所具有的()。
A、及时性
B、针对性
C、主动性
D、真实性
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
文献研究法的作用有()。
·
绩效反馈的基本原则不包括()。
·
主要记录产品数量、消耗原材料数目、服务的
·
绩效评价指标,是指揭示评价内容或评价标准
·
常见的非正式沟通方式()。
·
在绩效辅导的实施中,优秀的指导者或管理者
·
四种绩效观中,()将绩效看作一个实现目标
·
信息已成为社会发展中的一个主导因素,是客
·
营销创新包括哪些方面的创新()。
·
统计:本质是一种计算。
热门试题
·
知识的问题是一个科学问题,来不得半点虚伪
·
绩效计划按期间划分,不包括()。
·
知识素质指的是一个人的知识素养(或“修养
·
信息必须要依附于客观事物而存在。
·
()是核对信息真实性的好办法。
·
评价是对人或事物的价值作出判断的一种观念
·
律师,指在案件中为委托人辩护、代理诉讼及
·
标杆管理方法较好地体现了现代知识管理中追
·
()是指组织和个人开展工作时面临的机遇,
·
下列哪个不是存储媒体()。
微信扫一扫-
搜题找答案
×