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劳动关系协调员(师)

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简述劳动规章制度实施的重要机制和必要条件。

正确答案: 1、重要机制:监督与处罚机制;信息反馈机制。
2、必要条件:有效性;可操作性;实施机构的明确性;范围的适用性。
答案解析:
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