降职的原因有哪些？
正确答案:
（1）由于组织机构调整而精减工作人员。
（2）不能胜任本职工作，调任其他工作有没有空缺，则需要降职。
（3）应员工的要求，因身体健康状况欠佳不能承担繁重工作等，对员工进行降职。
（4）依照奖惩条例，对员工进行降职。
（2）不能胜任本职工作，调任其他工作有没有空缺，则需要降职。
（3）应员工的要求，因身体健康状况欠佳不能承担繁重工作等，对员工进行降职。
（4）依照奖惩条例，对员工进行降职。
答案解析:有
微信扫一扫手机做题
多做题，通过考试没问题！
员工关系管理
员工关系管理
降职的原因有哪些？
微信扫一扫手机做题