现代面试对应聘者的要求包括：（）；应聘者的价值观；应聘者的任职接受能力（承认错误并从错误中汲取经验教训的能力）；要求应聘者不但具备应对目前工作的能力，而且也能应对明天职位变化后未知的工作任务的能力。

• A、就读过的学校和毕业成绩
• B、应聘者的学习能力
• C、能否用语言表达某项工作技能（即语言表达能力）
• D、应聘者的人际交往能力