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人力资源管理
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人力资源管理
组织内部人力资源供给预测的主要预测方法有（）
A、比率分析法
B、回归分析法
C、马尔可夫分析法
D、现状规划法
E、管理人员替代图法
正确答案:
C,E
答案解析:
有
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