多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
在日企管理中，（）可以提高员工对企业的忠诚度，利于形成团队精神。
A、轮岗制度
B、完善的培训制
C、终身雇佣制
D、实习制度
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
晶体能力依赖于流体能力，如果两个人具有相
·
同学们在上午第四节课快下课时，会同时有多
·
人们通常把（）年这一阶段称为古典管理理论
·
胆汁质的人豁达大度、反应灵活、生气勃勃、
·
个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如
·
下列属于现代领导特性理论观点的是（）
·
对比岗位工资和技能工资的差异。
·
能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强
·
决策
·
哪些指标不能由简历特征推断：（）
热门试题
·
组织行为学研究的主要方法有（）。
·
在群体发展的阶段中，具有群体的目的、结构
·
正式领导的主要功能是（）
·
高绩效团队
·
组织行为学研究中常用的技术方法（）。
·
一个人的行为特征部分决定于其从父母亲那里
·
如果处于紧张气氛中,外控者倾向于（）
·
一位员工今天上班迟到了，经了解，走相同路
·
领导行为的连续统一体理论可以表述为（）
·
团队为什么如此盛行：
