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人力资源管理
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人力资源管理
面试的基本步骤和基本技巧是什么？
正确答案:
（1）面试的类型。
（2）建立维度性、结构化面度指导的步骤。
（3）建立面试指导的主要程序和内容。
（4）行为问题的维度分类。
答案解析:
有
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