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劳动关系协调员(师)

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由于《劳动合同法》只允许就专项培训协议和竞业限制约定违约金，所以保密协议在违约责任认定上应当主要约定（）。

  • A、补偿金计算方法
  • B、违约金计算方法
  • C、约定金计算方法
  • D、赔偿计算方法
正确答案:D
答案解析:有
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