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人力资源管理
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人力资源管理
绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用（）
A、结果导向型考评法
B、行为导向型考评法
C、品质导向考评法
D、综合的绩效考评方法
正确答案:
B
答案解析:
有
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