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员工关系管理
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员工关系管理
简述员工心理健康的概念。
正确答案:
员工心理健康，就是企业员工有一种高效而满意的，持续的心理状态，主要体现在企业员工的职业压力感、职业倦怠感、职业方向感、组织归属感、人际亲和感这5大心理状态都是积极均衡的。
答案解析:
有
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