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人力资源管理

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在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()

  • A、物化劳动;潜在劳动和流动劳动
  • B、潜在劳动;物化劳动和流动劳动
  • C、流动劳动;物化劳动和潜在劳动
  • D、物化劳动;流动劳动和固定劳动
正确答案:A
答案解析:
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