有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）

• A、个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务
• B、团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好
• C、项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结
• D、团队成员离职率的降低