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人力资源管理
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人力资源管理
工资差别在表现形式上分为（）、（）、（）。
正确答案:
以工资为收入的劳动者个人特征为依据划分；以工资为收入的劳动者工作性质为依据划分；以工资为收入的劳动者所处的群体划分
答案解析:
有
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