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人力资源管理

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同因素理论的适用条件是（）

  • A、培训环境与工作环境不同
  • B、培训环境与工作环境完全相同
  • C、工作环境不可预测
  • D、一般原则可以进行推广
正确答案:B
答案解析:有
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